Visit our website
Visit our LinkedIn profile
Visit our Facebook page
Visit our X profile

W E B I N A R
NOWE PRZEPISY, NOWE WYZWANIA

KOBIETY W BIZNESIE, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ I ROLA GENERATYWNEJ AI

Dołącz

Co realnie zyskasz jako uczestnik webinaru?


  1. Będziesz wiedzieć, jakie działania wdrożyć, aby spełnić nowe wymogi dotyczące jawności wynagrodzeń i ograniczyć ryzyka prawne.

  2. Otrzymasz rynkowe benchmarki płacowe, wspierające transformację polityki wynagrodzeń w kierunku spójności i transparentności.

  3. Przyspieszysz transformację procesów HR, wykorzystując generatywną AI
    i automatyzację raportowania oraz analiz.

  4. Przygotujesz organizację na audyty i pytania pracowników, opierając się na uporządkowanych danych i jasnych zasadach.

  5. Wzmocnisz transformację biznesową organizacji, łącząc compliance, kontrolę kosztów i rozwój talentów.

  6. Twoja firma będzie gotowa na nowe regulacje (KSeF, JPK_CIT) oraz wyzwania związane z pełną elektronizacją dokumentów

Prowadząca spotkanie

Anna Sieńko

Menadżerka z wieloletnim doświadczeniem w obszarze negocjacji oraz budowania relacji biznesowych. Doświadczona negocjatorka i mediatorka, od lat wspierająca organizacje w skutecznym wdrażaniu zmian, rozwoju modeli biznesowych oraz budowie i optymalizacji kanałów sprzedażowych. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu transformacji organizacyjnych oraz w obszarze zarządzania zmianą w środowiskach biznesowych.

Jest absolwentką Krakowskiej Szkoły Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie dwóch kierunków studiów podyplomowych, w tym w zakresie zarządzania zmianą i transformacją organizacji. Doświadczenie zawodowe zdobywała w dużych, rozpoznawalnych organizacjach o ugruntowanej pozycji rynkowej, takich jak Grupa Onet.pl, Loyalty Partner Polska Sp. z o.o. oraz ING Usługi dla Biznesu. Na co dzień związana zawodowo z firmą Exco A2A Polska.

Prelegent #1

Piotr Sedlak

Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie zarządzania. Absolwent studiów podyplomowych: Zarządzanie Projektem Badawczym (UEK), Badania Społeczne

i Marketingowe (WSE Kraków) oraz Praktyczna Psychologia Społeczna (USWPS Warszawa). Na Cambridge University ukończył program Transforming HR with Data Science. Od 18 lat związany z firmą Sedlak & Sedlak, gdzie pracuje jako kierownik projektów i partner zarządzający. Zajmuje się głównie analityką obszaru HR, wynagrodzeń, badaniem opinii i satysfakcji pracowników oraz projektowaniem zmian w podejściu do zarządzania ludźmi. Równocześnie od 17 lat pracownik naukowy Katedry Zarządzania Międzynarodowego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, gdzie prowadzi badania dot. problemów organizacji pracy oraz motywacji. Wykładowca wielu programów MBA i studiów podyplomowych w Polsce. Autor licznych publikacji naukowych.

Prelegentka #2

Dominika Hapek

Absolwentka studiów doktoranckich na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz studiów podyplomowych MBA. Posiada certyfikaty z zakresu międzynarodowego mentoringu, Agile Project Management Foundation, a także kwalifikacje jako mediatorka rodzinna i konsultant kryzysowy. Doświadczona mentorka i edukatorka, która od ponad 20 lat z sukcesem działa w obszarze rozwoju biznesu, przywództwa i przedsiębiorczości kobiet. Autorka programów mentoringowych, takich jak: „Mentalność Kobiet Sukcesu”, „Pewność siebie w 30 dni” oraz „Autentyczne Polki w Biznesie”, których celem jest wspieranie kobiet w budowaniu silnej tożsamości, odwagi oraz kompetencji liderskich. Fundatorka i prezeska Fundacji Sama Mama, pomysłodawczyni międzynarodowego projektu Sama Mama - zrzesza kobiety w 45 krajach. Współtworzy wpływowe społeczności będąc koordynatorką Partnerskich Klubów Biznesu.

Prelegent #3

Karol Fojcik

CEO i współzałożyciel Ravenetics oraz Neutrina, firm zajmujących się automatyzacją procesów biznesowych z wykorzystaniem generatywnej AI

i technologii voicebotów. Jest również założycielem OnPrem, rozwijającej podejście do suwerennej AI wdrażanej lokalnie, z myślą o organizacjach pracujących na danych wrażliwych. Równolegle prowadzi spółki Neural Green

i OPSIT, koncentrujące się na obszarach infrastruktury dla rozwiązań AI oraz usług IT/DevOps. Od lutego 2025 roku pełni funkcję prezesa Fundacji Etyczne AI, wspierając odpowiedzialne i transparentne podejście do sztucznej inteligencji. Wcześniej przez 24 lata był związany z międzynarodową grupą finansową ING, m.in. jako Chief Cards and Payments Architect. Łączy perspektywę fintechową

z praktyką budowania i wdrażania rozwiązań AI w środowiskach o wysokich wymaganiach regulacyjnych.

Prelegent #4

Piotr Grzeszczyk

Absolwent Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, specjalizujący się w finansach i rachunkowości. Posiada ponad 25-letnie doświadczenie w obszarze finansów, podatków i rachunkowości oraz tytuł Biegłego Rewidenta. Doświadczenie zawodowe zdobywał zarówno w firmach audytorskich, jak i po stronie biznesu — pełniąc funkcje Głównego Księgowego oraz Dyrektora Finansowego w międzynarodowych korporacjach, m.in. Bata i Calzedonia. Dzięki temu potrafi spojrzeć na zagadnienia finansowe z perspektywy przedsiębiorstwa oraz audytora. Jako Dyrektor Finansowy odpowiadał za wdrażanie systemów księgowych, tworzenie procedur finansowych oraz usprawnianie procesów w działach finansowych. Prowadzi szkolenia z zakresu rachunkowości i finansów dla zespołów księgowych, a także dla członków Zarządów i Rad Nadzorczych.

Od 10 lat związany z EXCO A2A Polska.

Nie czekaj, już niedługo zaczynamy!

30 stycznia (piątek), godz. 10:00

00
Days
00
Hours
00
Minutes
00
Seconds

DARMOWY WEBINAR

Dziękujemy za zapisy!

Visit our LinkedIn profile
Visit our Facebook page
Visit our X profile
Visit our YouTube channel

Visit our website

EXCO A2A Polska Sp. z o. o.

Ul. Rtm Witolda Pileckiego 67 lok. 200

02–781 Warszawa

>>> Polityka prywatności EXCO A2A Polska <<<

This website uses cookies
We use cookies to make sure that our website works correctly and that you have the best experience possible. By accepting, you agree to our use of such cookies.

Necessary cookies are crucial for the website to function and cannot be switched off in our systems. They are usually only set in response to actions made by you which amount to a request for services, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms. You can set your browser to block or alert you about these cookies, but some parts of the site will not then work. These cookies do not store any personally identifiable information.


Functional cookies enable the website to provide enhanced functionality and personalization. They may be set by us or by third party providers whose services we have added to our sites. If you do not allow these cookies then some or all of these services may not function properly.


Targeting cookies may be set through our site by our advertising partners. They may be used by those companies to build a profile of your interests and show you relevant adverts on other sites. They support our marketing activities and help measure their effectiveness. If you do not allow these cookies, you will experience less targeted advertising.


Performance cookies allow us to count visits and traffic sources so we can measure and improve the performance of our site. They help us to know which pages are the most and least popular and see how visitors move around the site. If you do not allow these cookies we will not know when you have visited our site, and will not be able to analyze its performance.


Uncategorized cookies are cookies that don’t have a category according to their type or purporse.